2023年度述职报告

衡水学院美术学院党总支副书记 耿文娟

2023年12月

今年以来，在校院领导的指导和同事们的关心帮助下，本人依据工作分工和职责，团结带领学生管理团队，转换思路，开拓创新，狠抓落实，取得一定成绩。现将2023年度本人学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、以学固本，提升个人政治素质和担当意识

本年度，参加衡水学院青年干部培训班，参加“学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”专题 网班、“学习贯彻党的二十大精神”线上学习班、“以党的二十大精神为指引，深入推进高校纪检监察工作高质量发展--第九期高校纪检监察工作队伍能力提升” 网络培训班、以及“深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题网课。通过 线上与线下的学习，我对习近平新时代中国特色社会主义思想 的科学性、系统性有更加深入的认识，把学习运用习近平新时 代中国特色社会主义思想作为一种政治责任和政治自觉，在学 思践悟中紧扣“六个必须坚持”，筑牢思想根基，领悟解决问题的方法，掌握推动工作的真本领。

在第二批主题教育中，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，不断将理论学习与实际工作相结合，推进负责的具体工作有质的提升：从落实立德树人教育目标的高度定位学生工作，从贯彻“学生中心”理念入手钻研具体工作，以钉钉子的精神实干奋进，在实际行动上与党中央同向同行。

在加强理论学习的同时，我还发挥总支委员的作用，依托 “三会一课”、“两学一做”在“两微一端”平台，完善美术学院网站“党建”专栏，定期发布党建新闻及学习要点。本年度，面向学生入党积极分子讲了题为《为什么要加入中国共产 党》的党课，重视从思想根源厘清学生入党动机，鼓励学生脚 踏实地，扎实学识，树立为人民服务的信念，系好人生第一粒扣子。

二、开拓创新，学生管理体制机制提质增效

2023年度，美术学院学生工作呈现新气象、新面貌。依托现有工作框架，创建“一中、二线、六维”管理模式，牢固树 立以学生为中心的教育理念，利用好线上、线下两种平台，贯 通学生工作六大重点任务，全过程、全方位贯通学生工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（一）常规工作“稳”字当先

1.三进活动稳步推进。主管领导与辅导员经常性“进宿舍、进教室、进食堂”，与学生、任课老师交流沟通，及时了解学生情况，预判安全隐患，化解隐形矛盾，2022—2023第二学期， 美术学院学生到课率98.39%，位列全校第 7 名。在院系内设立学生意见反馈邮箱，收集意见和建议，内容涵盖教育教学、评奖评优、管理制度、宿舍人员矛盾等诸多方面，收到学生的各类建议十余条，均在第一时间进行反馈，并妥善解决。2023 年4 月，美术学院获得宿舍管理先进单位称号。

2.学生数据管理日益规范。设立学生数据管理专员，负责及时更新、调整学生学籍状态，完善学生管理数据库，完成2023级新生入学数据、档案审核、完善，信息上报等工作。学生档 案室管理机制日益完善，软硬件条件均有较大改善，为新生入学资格审核、国家奖助学金评定等工作提供有力保障。

（二）特色工作“亮”点突出

1.学生服务社会拓展新领域。为了更好地发挥美术专业特色，提高小学美育能力。5月，美术学院与学苑小学合作，为教室绘制黑板报，板报内容形式多样，板式设计新颖，板报内容重点为爱国、爱学、爱校等，受到学校和学生的欢迎。10月份开展“‘青’心聚力‘井’上添画”井盖彩绘活动，为小学开展美育活动提供新思路。

2.发挥特长，承担大众美育责任。本学年，美术学院鼓励学生发挥专业能力，开展丰富多彩的学生活动。开展“宿舍LOGO设计大赛”、“落叶绘美景，同心喜庆新时代”落叶创作比赛、“执笔画丹青，落笔映墨痕”水墨画教学互动等，这些活动无不是在鼓励创造、创新、创意的同时，提高群众审美情趣。

3.班级管理出新招。美术学院鼓励辅导员在班级中设立学 生兴趣小组，组长定期开展活动，制定活动台账，调动学生参与班级活动的积极性。

4.调查研究让学生服务有的放矢。本年度，学工办定期进 行了毕业生就业意向调研、大学生思想政治状况调研、大学生 学习态度调研，通过调研，我们掌握了学生思想动态，并写出 调查报告，并通过辅导员培训、教师培训等方式，将调查数据使用好，为未来的工作推进提供了依据。

（三）就业工作“质”量为王

2023年，美术专业就业形势较为严峻。为了更好地帮助学生就业，美术学院进一步完善2023届毕业生就业服务群，扩大用人单位就业服务群，访企拓岗7次，面向学生组织就业宣讲会6场。同学们通过聆听宣讲以及和用人单位现场互动，对“职业生涯的概念、意义、原则、方法以及职业的定位、生涯决策”等方面有了进一步的了解。针对学生“慢就业”、“不就业” 等问题，召开毕业生座谈会和就业恳谈会，帮助学生设定合理就业预期，化解心理压力，舒缓紧张情绪，做到了以学生为中心，就业推进与就业服务双向推进，就业帮扶与就业心理调适相互协调的运行机制。

为了鼓励更多的专业老师参与就业工作，本年度，组织辅 导员参与学生心理帮扶业务培训、大学生职业生涯规划培训， 就业指导培训，对就业扶持政策进行宣传，通报当前学生就业 情况，对开展就业帮扶工作要求等问题进行主题宣讲。同时，我们对即将就业的2024届学生进行专业实习培训，鼓励学生提前进行就业规划。在全体教职工的努力下，美术学院2023届初次就业率达到了89%，学生高质量就业率有所提升。

三、久久为功，用心滋养心灵之花

作为一线辅导员，我始终把与学生交流视为重要的工作内 容。查寝、查课、谈话，解决问题、晚归考勤等等已经成为日 常，关心学生、服务学生的意识也已成为本能。工作中，我以 “时时发不下”的责任感认真处理各项事务，以诚心、爱心、 信心、恒心、关心、耐心服务学生，定期与学生谈心与家长沟 通，针对性的开展学生心理帮扶、学生就业帮扶，力所能及解 决学生实际困难，指导学生直面人生挑战。一年来，我以“功 成不必在我”的情怀坚守，以“功成必定有我”的担当奉献，争做新时代的“四有”好老师，帮助学生成长、成才。

四、廉洁自律、遵纪守法树立良好作风

认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则，《中国共产党纪律处分条例》等，提高政治觉悟、深化思想认识， 以身作则、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德红线，做到工作职责不越线，行为操守有底线，没有做出任务违法或影响党员干部形象的行为，自觉接受组织和群众的监督。自觉学习法律知识，提升自身法治素养，做到与单位工作相关的法律基本掌握，与自身工作密切相关的法律法规熟练精通。形成扎实稳健的工作作风，始终把办事公道为人正派作为工作的首要原则。始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，树立风清气正的优良作风。

五、存在的主要问题